Ahmet Yüce sözünü yine tuttu, Skoda çalışanlarının bu yıl da yüzü güldü

Geçmiş yıllarda çalışanlarına 25 ve 29 maaş ikramiye vererek gündem olan Skoda’nın Türkiye distribütörü Yüce Auto’nun sahibi Ahmet Yüce, 2026’ya girerken ikramiye geleneğini bu yıl da bozmadı.

Haber Giriş Tarihi: 02.01.2026 10:15
Haber Güncellenme Tarihi: 02.01.2026 10:15
https://haberdeger.com/

2026 yılıyla birlikte milyonlarca çalışan maaş zamlarını beklerken, bazı şirketler ikramiye ve prim ödemeleriyle çalışanlarını sevindirmeye devam ediyor. Bu firmaların başında ise her yıl ikramiye uygulamasıyla dikkat çeken Škoda geliyor. Skoda’nın Türkiye distribütörlüğünü yapan Yüce Auto ve şirketin sahibi Ahmet Yüce, bu yıl da çalışanlarına ikramiye ödeyerek sözünü tuttu.

Geçmişte 25 ve 29 maaş ikramiye dağıtmıştı

Ekonomim’de yer alan bilgilere göre, son iki yılda çalışanlarına 25 ve 29 maaş tutarında ikramiye dağıtan Ahmet Yüce, bu uygulamasıyla kamuoyunda geniş yankı uyandırmıştı. Otomotiv sektöründe zor bir dönem yaşanmasına rağmen çalışanlarını ödüllendirmeyi sürdüren Yüce, bu yaklaşımıyla büyük takdir toplamıştı.

İkramiye geleneği 2026’da da devam etti

2025 yılında otomotiv satışlarında yaşanan düşüşe rağmen Skoda Türkiye çalışanlarının sergilediği performansın ödüllendirildiği belirtildi. Bu kapsamda Skoda Türkiye bünyesindeki tüm çalışanlara ikramiye ödemesi yapıldığı öğrenildi. Ancak bu yıl kaç maaş tutarında ikramiye verildiği açıklanmadı.

“Ömür boyu ikramiye ödeme” sözü

Ahmet Yüce, geçtiğimiz yıl verdiği bir röportajda ikramiye tutarlarının kamuoyunda tartışılmasını istemediğini, bu nedenle rakamları açıklamaktan kaçınacağını belirtmişti. Yüce, açıklamasında şu ifadelere yer vermişti: “Ömrüm yettiği ve kazancım el verdiği sürece iş arkadaşlarıma ikramiye vermeye devam edeceğim.”

Skoda Türkiye’de bu yıl da sürdürülen ikramiye uygulaması, şirketin çalışan odaklı yaklaşımının devam ettiğini ortaya koyarken, Ahmet Yüce’nin yıllardır dile getirdiği “kazancı çalışanlarla paylaşma” anlayışının 2026’da da somut karşılık bulduğu görülüyor.