Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme sürecinin Çalışma Bakanı'nın L20 toplantısı dolayısıyla 28 Temmuz'da erken başladığını belirtti. 2026 için 10 bin TL taban aylık ve yüzde 10 refah payı talep edildi. Görev ve emekli maaş farklarına dadikakat çekildi.
Ali Yalçın: Toplu sözleşme sürecine takvim dışı başladık Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, normalde 1-31 Ağustos tarihlerinde yürütülen toplu sözleşme sürecinin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın L20 toplantısına katılımı nedeniyle 28 Temmuz itibarıyla erken başlatıldığını açıkladı. Sürecin karşılıklı iyi niyetle başladığını belirten Yalçın, “Görüşmelerin verimli sonuçlanmasını umut ediyoruz” dedi.
Geçmiş sözleşmelerde yaşanan mutabakat sorunlarını hatırlattı Yalçın, yedinci dönem toplu sözleşmede uzlaşma sağlanamadığını ve bunun nedeninin hükümetin Merkez Bankası’nın enflasyon hedefi olan yüzde 33’e rağmen masaya yüzde 25’lik bir teklif sunması olduğunu söyledi. 2024 ve 2025 yıllarında gerçekleşen enflasyon oranlarının hedefleri aştığını hatırlatan Yalçın, “Teklifimizin ne kadar isabetli olduğu ortaya çıktı” dedi.
2026 yılı için 10 bin TL taban aylık ve yüzde 10 refah payı talep edildi Yeni dönem toplu sözleşme tekliflerinin 2026 ve 2027 yıllarını kapsadığını belirten Yalçın, özellikle emeklilere verilen seyyanen zam eksikliğinin giderilmesi gerektiğini vurguladı. Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın giderek açıldığını ve bu makasın kapanması için 2026 yılı itibarıyla 10 bin TL taban aylık iyileştirmesi ile yüzde 10 refah payı talep ettiklerini söyledi.
Yüzdelik zam teklifleri kalem kalem açıklandı Yalçın, 8. dönem toplu sözleşme kapsamında teklif ettikleri zam oranlarını şu şekilde sıraladı:
2026 yılı ilk 6 ay: Yüzde 25 oransal zam + 7.500 TL taban aylık iyileştirmesi (emekliler için)
2026 yılı ikinci 6 ay: Yüzde 20 oransal zam
2027 yılı ilk 6 ay: Yüzde 20 oransal zam
2027 yılı ikinci 6 ay: Yüzde 15 oransal zam
Yalçın, bu teklifler doğrultusunda ilk yıl için toplam yüzde 88, ikinci yıl için ise yüzde 46 oranında iyileştirme talep ettiklerini belirtti.
Memur-Sen emeklilerin mağduriyetine özel vurgu yaptı Ali Yalçın, maaşlar arasındaki dengesizliğe ve özellikle emeklilerin yaşadığı kayıplara dikkat çekti. Taban aylık düzenlemesinin ve refah payı uygulamasının emeklilerin yaşam koşullarını iyileştirmek için şart olduğunu dile getirdi. Görüşmelere tüm hizmet kollarının talepleriyle hazır geldiklerini ifade ederek sözlerini tamamladı.