Doğum yapan çalışan annelere dev destek!

Türkiye’de çalışan annelere doğum sonrası sunulan yarı zamanlı çalışma uygulaması, hem iş hayatından kopmadan çocuk bakımına zaman ayırma hem de ek gelir elde etme imkânı sağlıyor.

Bu sistemde çalışan anneye iki farklı kaynaktan ödeme yapılıyor:

İşveren, çalışılan süre için maaşın yarısını ödüyor.

İŞKUR, çalışılmayan süre için yarım çalışma ödeneği veriyor.

2026 yılında asgari ücrette yapılan artış sonrası bu destekten elde edilen toplam gelir de önemli ölçüde yükseldi.

Doğum yapan sigortalı anneler, analık izni sonrasında çocuk sayısına göre belirlenen sürelerde yarı zamanlı çalışabiliyor.

Uygulamaya göre süreler şöyle:

Birinci çocuk: 60 gün (yaklaşık 2 ay)

İkinci çocuk: 120 gün (yaklaşık 4 ay)

Üçüncü çocuk: 180 gün (yaklaşık 6 ay)

Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün ekleniyor. Çocuğun engelli doğması durumunda ise yarı zamanlı çalışma süresi 360 güne kadar çıkabiliyor.

2026 yılı itibarıyla:

İŞKUR’un aylık yarım çalışma ödeneği 16 bin 389 TL

İşverenin ödediği yarım maaş ise yaklaşık 14 bin 37 TL

oluyor.

Bu durumda yarı zamanlı çalışan bir annenin aylık toplam geliri yaklaşık 30 bin 427 TL’ye ulaşıyor.

Yarı zamanlı çalışma süresince annelerin eline geçen toplam destek tutarı da çocuk sayısına göre artıyor:

İlk çocuk: yaklaşık 60 bin 855 TL

İkinci çocuk: yaklaşık 121 bin 710 TL

Üçüncü çocuk: yaklaşık 182 bin 564 TL

Uzmanlar, bu uygulamanın kadın istihdamını desteklediğini ve annelerin doğum sonrası ekonomik yükünü hafiflettiğini belirtiyor

haberdeger.com
Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist