SON DAKİKA

#Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı

HABER DEĞER - Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

“Resmi davet yapıldı”: Bakan Işıkhan’dan asgari ücret mesajı Haber

“Resmi davet yapıldı”: Bakan Işıkhan’dan asgari ücret mesajı

Asgari ücret görüşmelerinde ikinci toplantı öncesi kritik bir açıklama geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8,8 milyon asgari ücretli yurttaşı ve dolaylı olarak Türkiye toplumunun tamamını ilgilendiren süreçte sendikalarla temasın sürdüğünü belirterek, resmi davetlerin iletildiğini duyurdu. İkinci toplantının tarihi ve saati netleşti Bakan Işıkhan, 12 Aralık’ta gerçekleştirilen ilk toplantının ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ikinci kez 18 Aralık Perşembe günü saat 14.00’te toplanacağını açıkladı. İlk toplantıya işçi ve işveren temsilcilerinin katıldığını hatırlatan Işıkhan, sürecin planlandığı şekilde ilerlediğini ifade etti. “Tüm sendikalarla açık bir iletişim içindeyiz” Kabine toplantısı sonrası basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Işıkhan, TÜRK-İŞ’in toplantılara katılıp katılmayacağına ilişkin soruya da açıklık getirdi. Sendikalara resmi davetin yapıldığını vurgulayan Bakan, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar’ın da sürece dahil olduğunu hatırlattı. Işıkhan, “Biz tüm sendikalarla açık bir iletişim yapısına sahibiz. Sosyal diyalog gereği her türlü süreci işleteceğiz. Görüşlerini alacak, mutlaka istişarede bulunacağız” dedi. TÜRK-İŞ neden masaya oturmuyor? TÜRK-İŞ, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısının işçilerin karar süreçlerinde etkili olmasına imkân tanımadığını savunarak toplantılara katılmama kararı almıştı. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, komisyon kararlarının ağırlıklı olarak hükümet ve işveren oylarıyla alındığını ve bu yapının adil olmadığını kamuoyuna açıklamıştı. “Komisyon demokratikleşmeden katılmayacağız” mesajı Ağar, TÜRK-İŞ’in 24 Aralık 2024’te aldığı karar doğrultusunda, komisyonun gerçek anlamda adil ve demokratik bir yapıya kavuşturulana kadar toplantılara katılmayacağını duyurmuştu. Aradan geçen yaklaşık bir yılda komisyonun yapısı ve işleyişine ilişkin herhangi bir iyileştirme yapılmadığını belirten Ağar, bu tutumlarını koruduklarını ifade etmişti. Milyonlarca yurttaş gözünü 18 Aralık’a çevirdi Asgari ücret görüşmelerinde ikinci toplantı yaklaşırken, gözler hükümet, işveren ve sendikalar arasındaki temasların seyrine çevrildi. 2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesine yönelik müzakereler, Türkiye toplumunda yakından izlenmeye devam ediyor.

Asgari ücrette ilk rakamlar netleşti Haber

Asgari ücrette ilk rakamlar netleşti

Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 2026 asgari ücreti için süreç resmen başlıyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında yapacağı görüşmeler öncesinde masadaki ilk rakamlar ortaya çıktı. Komisyon Aralık’ta ilk toplantıya çıkıyor Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, komisyonun Aralık ayının ilk haftasında toplanacağını belirterek, “Tarafların uzlaşı sağlayacağı bir seviyeyi hedefliyoruz” dedi. Komisyonun yıl bitmeden kararı açıklaması bekleniyor. Enflasyon belirleyici olacak Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 31–33 aralığında. İşçi kesimi, zammın en az gerçekleşen enflasyon kadar yapılmasını talep ediyor. Ekonomi yönetimi ise 2026 hedef enflasyonunu yüzde 13–19 bandına çekmeyi planlıyor. Masadaki zam senaryoları Ekonomik tabloya göre komisyonun değerlendireceği olası artışlar şöyle: %20 zam → ~ 26.500 TL %25 zam → ~ 27.600 TL %30 zam → ~ 28.700 TL %33’e yakın zam → ~ 29.000 TL İşveren kesimi maliyet artışlarını gerekçe göstererek devlet desteği talep ederken, işçi tarafı asgari ücretin “insanca yaşam standardı” sağlaması gerektiğini vurguluyor. Yeni ücret diğer kalemleri de değiştirecek Asgari ücretle birlikte: Brüt ücret, SGK primleri, Vergi dilimleri, İşveren maliyetleri de yeniden hesaplanacak. Yeni asgari ücret ne zaman açıklanacak? Komisyonun Aralık ayı içinde en az üç toplantı yapması bekleniyor. Kararın Aralık ayının son haftasında kamuoyuna duyurulması, yeni ücretin ise 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanıyor.

Toplu sözleşme süreci resmen başladı Haber

Toplu sözleşme süreci resmen başladı

Bakan Işıkhan, memurlar ve emekliler için sürecin başladığını açıkladı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme sürecinin başladığını duyurdu. Ankara’da düzenlenen “8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi Hazırlık Toplantısı”nda konuşan Bakan Işıkhan, sürecin karşılıklı iş birliği ve diyalog içinde yürütüleceğini belirtti. Işıkhan, “Süreci birlikte yürüterek memurlarımızın ve emeklilerimizin sosyal haklarına yeni kazanımlar eklemek için hep birlikte çalışacağız” dedi. Sendikalı kamu görevlisi sayısında artış yaşanıyor Bakan Işıkhan, 2025 yılı itibarıyla sendikalı olabilecek kamu görevlisi sayısının 3 milyona, sendikalı kamu görevlisi sayısının ise 2,3 milyona ulaştığını açıkladı. Kamu çalışanlarına sendika kurma hakkının 1995 yılında tanındığını, 2010’daki anayasa değişikliğiyle ise toplu sözleşme hakkının getirildiğini hatırlattı. En düşük memur maaşı 50 bin lirayı geçti Işıkhan, enflasyon farkı dahil kamu görevlilerine kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağlandığını ifade etti. 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşının, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaştığını belirtti. Bu kapsamda reel olarak yüzde 264’lük bir artış elde edildiğini vurguladı. Toplu sözleşme ikramiyesi artık aylık ödeniyor Yılda dört kez ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak verildiğini kaydeden Bakan Işıkhan, teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür, şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında da iyileştirmeler yapıldığını söyledi. Öğretim ve akademik personele ek ödenek artışı yapıldı 2023 yılında 1400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğinin katsayıya çevrilerek bugünkü verilerle 5 bin 265 liraya yükseltildiğini belirten Işıkhan, akademik personelin eğitim-öğretim ödeneğinin iki kat artırıldığını ve fazla mesai ücretlerinde de ciddi artışlar sağlandığını dile getirdi. Kamu personel yönetiminde önemli reformlar hayata geçirildi Bakan Işıkhan, geçmiş yıllarda kamu personel yönetimiyle ilgili birçok sorunun çözüldüğünü vurguladı. Başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya alınması ve kamuda taşeron olarak çalışan işçilerin kadroya geçirilmesi gibi konularda önemli adımlar atıldığını belirtti. Görüşmeler karşılıklı anlayışla yürütülecek Toplu sözleşme sürecinin tüm kamu çalışanları ve emekliler için hayırlı olmasını dileyen Işıkhan, sendikalardan gelen taleplerin dikkatle değerlendirileceğini belirtti. “Süreci birlikte yürüterek memurlarımızın ve emeklilerimizin sosyal haklarına yeni kazanımlar sağlamaya hep birlikte çalışacağız” diyerek sürecin uzlaşı içinde ilerleyeceğini vurguladı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.