Kesk Haberleri - Son Dakika Kesk Haber Güncel Gelişmeler

KESK'ten Çalışma Bakanlığı önünde ek zam eylemi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir araya gelen KESK üyeleri, ellerinde "Toplu sözleşme hükümsüzdür, acil ek zam" yazılı pankart açarak topladıkları imzaların yer aldığı klasörleri kamuoyuna ve bakanlığa gösterdi. Ülkenin dört bir yanında yürütülen "Geçinemiyoruz, acil ek zam istiyoruz" kampanyasında on binlerce kamu emekçisinin imzasını topladıklarını belirten KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, yaşanan geçim sıkıntısına dikkat çekti. "Mevcut toplu sözleşme geçersiz hale gelmiştir" İktidarın ve Hakem Kurulu'nun belirlediği enflasyon hedefleri ile maaş artışlarının yılın ilk aylarında eridiğini vurgulayan Karagöz, şu ifadeleri kullandı: "Son toplu sözleşme sürecimizde 2026 enflasyon hedefimiz yüzde 16, 2027 enflasyon hedefimiz ise yüzde 9 dediler. İktidarın noterliğini yapan Hakem Kurulu da maaşlarımızı altışar aylık dilimler halinde 2026 için yüzde 11 artı 7, 2027 için ise yüzde 5 artı 4 arttırdı. Ama sahte TÜİK rakamlarına göre bile 2026 hedefi daha ilk beş ayda aşıldı. Dolayısıyla suni TÜİK rakamlarına göre bile mevcut toplu sözleşme geçersiz hale gelmiştir." TÜİK'in açıkladığı enflasyon verilerine de tepki gösteren Karagöz, temmuz ayında maaşlarda yapılan yüzde 13,52'lik artışın altı aylık enflasyon rakamının dahi altında kaldığını belirtti. "Temmuz ayından başlamak üzere ek yüzde 35 artış istiyoruz" Yaşanan ekonomik kayıpların telafi edilmesi için acil adım atılması gerektiğini belirten Karagöz, taleplerini şu sözlerle sıraladı: "Yaşadığımız kayıpların bir nebze de olsa telafisi için maaşlarımızda temmuz ayından başlamak üzere ek yüzde 35 artış yapılmasını istiyoruz. İlave seyyanen ödenek başta olmak üzere mevcut tüm ek ödemelerin taban aylığımıza yansıtılmasını istiyoruz. 4688 sayılı yasa başta olmak üzere mevcut mevzuatın derhal, grevli toplu pazarlık hakkımızın önündeki engellerin kaldırılmasını temel alan evrensel sendikal normlarla uyumlu hale getirilmesini istiyoruz." haberdeger.com Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

KESK yarı zamanlı çalışma yönetmeliğini Danıştay’a taşıdı

KESK’ten yapılan açıklamada, düzenlemenin “esnek çalışma modellerinin bir parçası” olduğu belirtilerek, maaş, sosyal yardımlar, kademe ilerlemesi ve emeklilik gibi temel haklarda kayıplara yol açtığı vurgulandı. Konfederasyon, yıllardır tam zamanlı çalışma hakkı için mücadele ettiklerini hatırlatarak, yarı zamanlı istihdam yerine kamusal kreşlerin yaygınlaştırılması, izin destekleri ve çocuk bakımının toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesine dayalı sosyal hizmet çerçevesinde ele alınması gerektiğini belirtti. KESK açıklamasında, “Yarı zamanlı yarı ücretli çalışma değil, eşit ve devredilemez ücretli ebeveyn izni, insanca yaşamaya yetecek çocuk yardımı ve kamusal kreş istiyoruz. Kadınları güçlendirmenin yolu, bu tür düzenlemelerden değil toplumsal cinsiyet eşitliğini temel alan politikalardan geçiyor” ifadeleri kullanıldı.

KESK İzmir’den Hakem Kurulu kararına tepki: 1 Eylül’de genel greve çıkalım

“8. kez kaybettik” KESK İzmir Şubeler Platformu, Hakem Kurulu’nun 2026-2027 dönemine ilişkin zam oranlarını açıklamasının ardından yazılı bir basın açıklaması yayımladı. Açıklamada, kararın memurlar ve emeklilerin taleplerini karşılamadığı vurgulandı. KESK, süreç boyunca 81 ilde alan eylemleri yaptıklarını, Sayıştay önünde günlerce nöbet tuttuklarını hatırlatarak, yetkili sendikaları da sert sözlerle eleştirdi: “Sevgili Memur-Sen ve Kamu-Sen temsilcileri, 6,5 milyon insanla dalga geçmeyi bırakın! Yedi dönemdir biz kaybettik, siz kazandınız.” 1 Eylül için grev çağrısı KESK, açıklamasında emek örgütlerine birleşik mücadele çağrısı yaptı: “Eğer gerçekten kamu emekçilerine ve emeklilerine değer veriyorsanız, haydi pazartesi günü hükümete uyarı için 1 Eylül’de 1 günlük iş bırakalım.” Etiketler: KESK, KESK İzmir, Hakem Kurulu, memur zammı, memur emeklisi, 2026 memur zammı, 2027 memur zammı, toplu sözleşme, genel grev, 1 Eylül iş bırakma, Memur-Sen, Kamu-Sen, sendikalar

Memurlar yarın iş bırakıyor

Hükümetin zam teklifi reddedildi İlk toplantıda kamu işveren heyeti, 2026 yılı için memur ve emekli maaşlarına ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 yılı için ise her iki yarıyılda yüzde 4 oranında artış teklif etmişti. Konfederasyonların itirazı üzerine ikinci görüşmede memur taban aylıklarına 1000 TL ek artış önerildi. Ancak sendikalar bu teklifi de kabul etmeyerek iş bırakma kararı aldı. Sendikaların eylem programı Memur-Sen, Genel Merkez’den yürüyerek Anadolu Meydanı’nda toplanacak. Kamu-Sen, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde basın açıklaması yapacak. Birleşik Kamu-İş, Anıtpark’tan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yürüyecek. KESK ise 18 Ağustos Pazartesi günü Milli Kütüphane önünde buluşarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yürüyecek. Konfederasyonlar, hükümetin sunduğu teklifin enflasyon karşısında yetersiz kaldığını, memur ve emeklilerin alım gücünü artıracak yeni bir teklif beklediklerini vurguluyor.

Eğitim Sen Başkanı Irmak: Grevsiz toplu sözleşme, şarjörü boş bir silahtır

Eğitim Sen Genel Başkanı Kemal Irmak, kamu emekçilerinin 8. dönem toplu sözleşme sürecine grev hakkı talebiyle girmesi gerektiğini vurguladı. Irmak, “Kazanır ya da kaybedersin, ama kayıpları telafi edecek tek silah grevdir” diyerek, KESK’in bu talebi sokakta yükseltmesi çağrısında bulundu. “Masada değil, sokakta kazanılır” Irmak, grevsiz bir toplu sözleşme sürecinin, işçi sınıfının elindeki en önemli silahı etkisiz hale getirdiğini belirtti: “Grevsiz toplu sözleşme, şarjörü boşaltılmış silah gibidir. Grev hakkı olmadan gerçek bir pazarlık olmaz.” 4688 sayılı yasa hedefte KESK’in 30 Kasım 2024’teki “Geçinemiyoruz” mitingiyle önemli bir zemin oluşturduğunu hatırlatan Irmak, bu çizginin 4688 sayılı yasaya sığmayan kesintisiz bir mücadele hattına dönüştürülmesi gerektiğini söyledi. “Bu yasa, emekçilerin elini kolunu bağlayan bir pranga. Grev hakkı yoksa toplu sözleşme bir orta oyunu olmaktan öteye gidemez” dedi. Memur-Sen’e eleştiri Hükümetin yetkili sendika olarak Memur-Sen ile masaya oturacağını hatırlatan Irmak, “Yasada grevin olmamasını kendi lehine görüyor, ‘Biz istiyoruz, hükümet vermiyor ne yapalım’ diyerek sorumluluktan kaçıyorlar. Oysa yapılması gereken çok basit: Grevsiz toplu sözleşmeye oturmamak ve yasa değişikliği için baskı yapmak” ifadelerini kullandı. Emekçilerin kırmızı çizgileri Irmak, kamu emekçilerinin taleplerini şöyle sıraladı: Tüm yan ödemelerin emekli taban maaşına yansıtılması Vergi diliminin %10 ile sabitlenmesi En düşük memur maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması 5510 sayılı yasanın geri çekilmesi Eşit işe eşit ücret Aylık enflasyon farklarının ertesi ay maaşlara yansıtılması Grevli, toplu sözleşmeli sendika yasası “KESK, emekçilerin gerçek kürsüsüdür” Irmak, talepler gerçekleşmese bile KESK’in emekçilerin tek sözcüsü olma misyonunu sürdüreceğini vurguladı: “Makine kırıcılığından bugüne uzanan tarihsel mücadele çizgisi, grev hakkını savunmadan tamamlanamaz.”

#Kesk

KESK'ten Çalışma Bakanlığı önünde ek zam eylemi

KESK yarı zamanlı çalışma yönetmeliğini Danıştay’a taşıdı

KESK İzmir’den Hakem Kurulu kararına tepki: 1 Eylül’de genel greve çıkalım

Memurlar yarın iş bırakıyor

Eğitim Sen Başkanı Irmak: Grevsiz toplu sözleşme, şarjörü boş bir silahtır