#Toplu Sözleşme

HABER DEĞER - Toplu Sözleşme haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Toplu Sözleşme haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Haber

Enflasyon farkı netleşiyor: Ocak 2027'de emekli ve memur Maaşları için ilk rakamlar masada

Türkiye'nin ekonomik gündeminde en üst sıralarda yer alan enflasyon ve maaş artışları döngüsünde yeni bir eşik geride kaldı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan eylül ayı tüketici fiyat endeksi (TÜFE) verilerine göre, eylül ayında enflasyon aylık bazda yüzde 1,8 oranında artış gösterdi. Bu veriyle birlikte, milyonlarca vatandaşın gözünü çevirdiği ocak ayındaki maaş zamlarına dair ilk resmi projeksiyonlar da şekillenmeye başladı. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için ilk oran yüzde 5,49 Eylül ayı enflasyon rakamlarının duyurulmasıyla beraber, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak 2027 maaş artışında dikkate alınacak olan 6 aylık enflasyon farkı hesaplandı. Buna göre, yılın ikinci yarısının ilk çeyreğinde oluşan enflasyon farkı yüzde 5,49 seviyesine ulaştı. Ancak uzmanlar, bu oranın henüz kesin bir nitelik taşımadığına dikkat çekiyor. Ocak ayında milyonlarca emeklinin cebine girecek nihai zam oranının netlik kazanması için ekim, kasım ve aralık aylarında açıklanacak üç aylık enflasyon verilerinin de sisteme dahil edilmesi gerekecek. Kalan dönemin enflasyon seyri, nihai artış oranını belirleyecek ana unsurlar arasında yer alıyor. Gözler son çeyrekte Memur ve memur emeklileri açısından ise eylül verileri itibarıyla henüz bir enflasyon farkı tablosu oluşmadı. Toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde, memurların enflasyon farkına hak kazanabilmesi için mevcut verilerin yüzde 3,23'lük eşiğin üzerine çıkması gerekiyor. Memur ve memur emeklileri, 2027 yılının ilk altı ayını kapsayacak toplu sözleşme zammı ve olası enflasyon farkını yine ocak ayında alacakları maaşlarla birlikte öğrenecek. Yılın son üç ayında gerçekleşecek enflasyon hareketliliği, memur maaş artışlarının sınırlarını çizecek en kritik parametre olmayı sürdürüyor. haberdeger.com Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

Haber

KESK'ten Çalışma Bakanlığı önünde ek zam eylemi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir araya gelen KESK üyeleri, ellerinde "Toplu sözleşme hükümsüzdür, acil ek zam" yazılı pankart açarak topladıkları imzaların yer aldığı klasörleri kamuoyuna ve bakanlığa gösterdi. Ülkenin dört bir yanında yürütülen "Geçinemiyoruz, acil ek zam istiyoruz" kampanyasında on binlerce kamu emekçisinin imzasını topladıklarını belirten KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, yaşanan geçim sıkıntısına dikkat çekti. "Mevcut toplu sözleşme geçersiz hale gelmiştir" İktidarın ve Hakem Kurulu'nun belirlediği enflasyon hedefleri ile maaş artışlarının yılın ilk aylarında eridiğini vurgulayan Karagöz, şu ifadeleri kullandı: "Son toplu sözleşme sürecimizde 2026 enflasyon hedefimiz yüzde 16, 2027 enflasyon hedefimiz ise yüzde 9 dediler. İktidarın noterliğini yapan Hakem Kurulu da maaşlarımızı altışar aylık dilimler halinde 2026 için yüzde 11 artı 7, 2027 için ise yüzde 5 artı 4 arttırdı. Ama sahte TÜİK rakamlarına göre bile 2026 hedefi daha ilk beş ayda aşıldı. Dolayısıyla suni TÜİK rakamlarına göre bile mevcut toplu sözleşme geçersiz hale gelmiştir." TÜİK'in açıkladığı enflasyon verilerine de tepki gösteren Karagöz, temmuz ayında maaşlarda yapılan yüzde 13,52'lik artışın altı aylık enflasyon rakamının dahi altında kaldığını belirtti. "Temmuz ayından başlamak üzere ek yüzde 35 artış istiyoruz" Yaşanan ekonomik kayıpların telafi edilmesi için acil adım atılması gerektiğini belirten Karagöz, taleplerini şu sözlerle sıraladı: "Yaşadığımız kayıpların bir nebze de olsa telafisi için maaşlarımızda temmuz ayından başlamak üzere ek yüzde 35 artış yapılmasını istiyoruz. İlave seyyanen ödenek başta olmak üzere mevcut tüm ek ödemelerin taban aylığımıza yansıtılmasını istiyoruz. 4688 sayılı yasa başta olmak üzere mevcut mevzuatın derhal, grevli toplu pazarlık hakkımızın önündeki engellerin kaldırılmasını temel alan evrensel sendikal normlarla uyumlu hale getirilmesini istiyoruz." haberdeger.com Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

Haber

Emekli ve memurların zam oranları belli oldu

TÜİK’in verileri açıklamasıyla birlikte, milyonlarca emekli ve memurun merakla beklediği temmuz ayı zam oranları netleşti. Haziran ayında enflasyon aylık bazda yüzde 0,99, yıllık bazda ise yüzde 32,11 olarak hesaplandı. Bu veriler ışığında, yılın ikinci yarısında geçerli olacak 6 aylık enflasyon farkı ve maaş zamları kesinleşti. Zam oranları Açıklanan 6 aylık enflasyon verilerine göre, SSK ve Bağ-Kur Emeklileri üzde 17,76 oranında zam alacak. Memur ve memur emeklilerinin ise toplu sözleşmeden gelen yüzde 7'lik zamma ek olarak enflasyon farkıyla birlikte toplam yüzde 13,52 oranında zam alacak. En düşük emekli maaşı yükseldi Haziran ayı enflasyon oranlarının netleşmesiyle birlikte, en düşük emekli maaşında da artış gerçekleşti. Buna göre, daha önce 20 bin lira seviyesinde olan en düşük emekli maaşı, yüzde 17,76'lık enflasyon artışıyla beraber 23 bin 552 liraya yükseldi. Memur ve memur emeklileri, toplu sözleşme kapsamında belirlenen yüzde 7'lik zammın üzerine, ocak-haziran dönemini kapsayan 6 aylık enflasyon farkını da alarak zamlı maaşlarına kavuşacaklar. Haziran verisinin açıklanmasıyla birlikte 2026 yılının ikinci yarısı için maaş katsayıları da resmileşmiş oldu. haberdeger.com Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

Haber

Memur ve emekli maaşlarında zam oranları netleşiyor

TÜİK tarafından duyurulacak bu veriler, sadece çalışan ve emeklilerin maaşlarını değil, sosyal destek ödemelerini de belirleyecek. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde %17,81 beklentisi Haziran ayı enflasyonu için ekonomistlerin beklenti ortalaması %1,04 seviyesinde. Eğer bu beklenti gerçekleşirse, yılın ilk 5 ayında %16,60 olarak kesinleşen kümülatif enflasyon, Haziran verisiyle birlikte %17,81 seviyesine yükselecek. Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Temmuz ayında alacağı doğrudan enflasyon zammını temsil edecek. Memur ve memur emeklisine %13,56 zam yolu Memur ve memur emeklileri için hesaplama, toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı üzerinden yapılıyor. İlk 6 ay için belirlenen %7’lik toplu sözleşme zammının üzerine, enflasyon farkı eklenecek. "Yılın ikinci yarısı için toplu sözleşmeden kaynaklanan yüzde 7’lik zammı cebine koyan memurlar, ilk altı aylık enflasyonun bu oranı aşması nedeniyle bir de enflasyon farkı alacak. Haziran enflasyonunun beklentilere paralel yüzde 1,04 gelmesi halinde enflasyon farkının yüzde 6,13’e yükselmesiyle toplamda yüzde 13,56 seviyesine ulaşacak." 25 milyon kişiyi ilgilendiren kritik veri Belirlenecek yeni katsayılar, sadece bordrolu çalışanları kapsamıyor; aynı zamanda devletten sosyal destek alan dar gelirli vatandaşların da gelirini belirliyor. Engelli aylıkları, evde bakım yardımı ve 65 yaş aylığı gibi ödemeler, memur maaş katsayısına göre artırılacak. Yaklaşık 2 milyon sosyal yardım yararlanıcısı ile birlikte toplamda 25 milyona yakın vatandaşın geliri bu veriyle netleşmiş olacak. haberdeger.com Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

Haber

Memur ve emekli için kötü haber: Temmuz'da "seyyanen zam" beklentisi boşa çıktı

Ankara kulislerindeki son durumu paylaşan Karakaş, ek bir iyileştirme hazırlığı olmadığını vurguladı. Kulislerde seyyanen zam hazırlığı yok Memurların ve emeklilerin enflasyon karşısında eriyen alım gücünü korumak adına talep ettiği seyyanen zamma ilişkin net ifadeler kullanan İsa Karakaş, "Kulislerde seyyanen zamma ilişkin herhangi bir çalışmanın ya da hazırlığın bulunmadığını ifade eden Karakaş, ekonomi yönetiminin ve hükümetin yalnızca toplu sözleşmede daha önceden imza altına alınan zam formülünü harfiyen uygulayacağı yönünde değerlendirmeler yapıldığını dile getirdi." Temmuz ayı zam tahmini: Yüzde 14 civarı Haziran ayı enflasyon beklentileriyle birlikte memur maaş artışlarına ilişkin projeksiyonlarını sunan Karakaş, temmuz ayındaki artışın sınırlı kalacağını belirtti: "Memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkı ile toplu sözleşme zammı birlikte hesaplandığında, toplam artışın yüzde 13,5 ila yüzde 14,15 aralığında kalacağını belirtti. Karakaş, temmuz ayında memurlar için kabaca yüzde 14'lük bir maaş güncellemesinin gündeme geleceğini aktardı." En düşük memur emeklisi maaşı 31 bin 790 lirada kalabilir Yapılan hesaplamalar neticesinde en düşük memur emeklisi maaşının ulaştığı seviyeyi paylaşan Karakaş, "İsa Karakaş, yaptığı bu hesaplamalar ve toplu sözleşme formülü neticesinde temmuz ayında yapılacak artışın ardından en düşük memur emeklisi maaşının yaklaşık 31 bin 790 lira seviyesine yükselebileceğini öngördü." bilgisini verdi. Sendikalara ve hükümete acil çağrı Mevcut maaş tablosunun adil olmadığını vurgulayan SGK Başmüfettişi, yetkililere seslenerek şu çağrıda bulundu: "Maaşların en azından gerçek enflasyon oranında artırılması ve memur emeklileri ile diğer emekli grupları arasındaki makasın/farkın azaltılması gerektiğini ifade etti. Son olarak hükümete de çağrıda bulunan İsa Karakaş, memur ve memur emeklilerinin enflasyon canavarı karşısında daha dirençli hale getirilmesi ve korunması için acilen daha adil bir düzenleme yapılması gerektiğinin altını çizdi." haberdeger.com Ekonomi • Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

Haber

Bakan Şimşek'ten enflasyon değerlendirmesi: "Kalıcı fiyat istikrarı hedefimiz sürecek"

Bakan Şimşek, küresel piyasalardaki jeopolitik risklere ve enerji maliyetlerindeki oynaklığa dikkat çekerek, bu etkilere rağmen uygulanan politikalarla fiyat artışlarının sınırlanabildiğini belirtti. "Hizmetler enflasyonunda 10,1 puanlık iyileşme" Bakan Şimşek, enflasyonun mayıs ayında aylık yüzde 1,7 ve yıllık yüzde 32,6 olarak gerçekleştiğini hatırlatarak, verilerin detaylarına dair şunları kaydetti: "Olumlu seyreden hava koşullarının da desteğiyle gıda fiyatları aylık yüzde 0,5 oranında azaldı. Eğitimde kural bazlı fiyatlama ve kira enflasyonundaki düşüş ile yıllık hizmetler enflasyonu, geçtiğimiz senenin aynı dönemine kıyasla 10,1 puan iyileşerek yüzde 41,1 seviyesine geriledi." "Kalıcı fiyat istikrarı hedefimize odaklıyız" Ekonomik görünüm üzerindeki dış kaynaklı baskıları yönetmeye devam ettiklerini vurgulayan Şimşek, "Jeopolitik riskler ve enerji fiyatlarındaki oynaklık enflasyon görünümü üzerinde baskı oluşturmaya devam etse de attığımız adımlarla bu etkileri sınırladık. Kalıcı fiyat istikrarı hedefimiz doğrultusunda politikalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. Emekli ve memur zammında 5 aylık tablo netleşti Enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte, temmuz ayında maaşlara yansıyacak olan 5 aylık kümülatif zam oranları da büyük ölçüde şekillenmiş oldu. Mevcut verilere göre SGK ve Bağ-Kur emeklileri yüzde 16,60 oranındaki zammı şimdiden hak etmiş durumda. Memur ve memur emeklileri ise toplu sözleşme ve enflasyon farkı hesabı eklendiğinde, garantilenen zam oranı yüzde 12,40 seviyesine ulaştı. Haziran ayı verilerinin açıklanmasının ardından, memur ve emeklilerin temmuz ayında alacağı nihai zam oranları tam olarak kesinleşmiş olacak. haberdeger.com Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist

Haber

Memur maaşlarında tablo değişiyor

Türkiye’de memur ve memur emeklilerinin 2026 yılının ilk yarısında alacağı zam oranı, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Aralık 2025 enflasyon verileriyle birlikte kesinleşti. Açıklanan rakamlar, polisinden öğretmenine, doktordan mühendise kadar tüm kamu görevlilerinin maaşlarını doğrudan etkiledi. Altı aylık enflasyon farkı zam oranını belirledi TÜİK verilerine göre Aralık ayında enflasyon yüzde 0,89 artarken, yıllık enflasyon yüzde 30,89 olarak gerçekleşti. Bu tabloyla birlikte 2025’in ikinci yarısına ilişkin enflasyon farkı da ortaya çıktı. Memur ve memur emeklileri, toplu sözleşmeden gelen yüzde 11’lik artışa ek olarak yüzde 6,85 enflasyon farkı almaya hak kazandı. Kümülatif zam yüzde 18,6’ya ulaştı Toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkının birleşmesiyle birlikte memur ve memur emeklilerinin 2026’nın ilk altı ayı için alacağı toplam zam oranı yüzde 18,6 oldu. Böylece kamu çalışanlarının maaşları yeni yılda bu oran üzerinden yeniden hesaplandı. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için oran farklı Enflasyon verilerinin ardından SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak ayı zammı ise yüzde 12,19 olarak belirlendi. Böylece memur emeklileri ile SSK ve Bağ-Kur emeklileri arasındaki zam farkı bir kez daha gündeme geldi. Meslek gruplarına göre yeni maaşlar şekillendi Yüzde 18,6’lık artışla birlikte öğretmen, polis memuru, başkomiser, hemşire, uzman doktor, mühendis, teknisyen ve akademik personelin maaşlarında dikkat çekici artışlar oluştu. Yeni maaşlar; derece, unvan ve hizmet yılına göre farklılık gösterirken, özellikle sağlık ve güvenlik personelinin gelirlerinde belirgin bir yükseliş yaşandı. Zamlı maaşlar Ocak ayı itibarıyla ödenecek Belirlenen yeni maaşlar, Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek. Kamu çalışanları zamlı maaşlarını bu ay içinde almaya başlayacak. Ek ödemeler, tazminatlar ve aile yardımı gibi kalemler ise kişisel duruma göre farklılık gösterecek. Açıklanan veriler, 2026’nın ilk yarısında kamu çalışanlarının alım gücünün nasıl şekilleneceğine dair önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.

Haber

İşe alımlarda işverenler artık bu soruyu soramayacak

Avrupa Birliği, erkek ve kadın çalışanlar arasındaki ücret farkını azaltmaya yönelik önemli bir adım atıyor. 2023/970 sayılı Ücret Şeffaflığı Direktifi, 2026 yılı itibarıyla tüm üye ülkelerde yürürlüğe girecek. Düzenleme, işe alım süreçlerinde şeffaflığı artırmayı ve ücret ayrımcılığını önlemeyi hedefliyor. Kadınlar hâlâ daha az kazanıyor AB verilerine göre Almanya’da kadınlar, erkeklere kıyasla saat başına ortalama yüzde 16 daha az ücret alıyor. Aynı pozisyon ve benzer nitelikler dikkate alındığında bu fark yüzde 6 seviyesine geriliyor. Uzmanlar, kadınların daha düşük ücretli sektörlerde yoğunlaşması ve yarı zamanlı çalışmanın yaygınlığına dikkat çekiyor. Ücret ayrımcılığı yapanlara yaptırım Yeni düzenlemeyle birlikte iş başvurusunda bulunan adaylar, işe başlamadan önce ilgili pozisyonun maaş aralığını öğrenebilecek. İşverenlerin adaylardan önceki maaş bilgisini talep etmesi yasaklanacak. Büyük ölçekli şirketler, cinsiyete dayalı ücret farklarını düzenli olarak raporlamakla yükümlü olacak. Ayrımcılık tespit edilmesi hâlinde çalışanlar eksik ödenen tutarları talep edebilecek ve ispat yükümlülüğü işverende olacak. Direktif birebir uygulanacak Almanya Eşitlik ve Eğitim Bakanı Karin Prien, direktifin ulusal mevzuata birebir aktarılacağını açıkladı. Sendikalar uygulamayı desteklerken, işveren çevreleri artan bürokrasi ve toplu sözleşme özgürlüğüne müdahale endişelerini dile getiriyor. Uluslararası danışmanlık firması Willis Towers Watson’ın anketine göre, Almanya’daki şirketlerin önemli bir bölümü hâlâ iş görüşmelerinde maaş aralıklarını açıklamıyor. Yaklaşık yarısı da kısa vadede bu yönde bir plan yapmıyor. İşverenler, maaş pazarlıklarının artmasından ve çalışanlar arasında huzursuzluk doğmasından çekiniyor. Ücret Şeffaflığı Direktifi, işe alım süreçlerinde uzun süredir tartışılan ücret gizliliğini sona erdirerek daha adil ve eşitlikçi bir çalışma hayatı oluşturmayı amaçlıyor. 2026’dan itibaren yürürlüğe girecek düzenleme, hem işverenleri hem de çalışanları yakından etkileyecek.