Öğretmen adaylarına 4 dönemlik zorunlu eğitim: Yeni sistem Resmi Gazete’de

17 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği” ile öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisi’ndeki eğitim süreci yeniden şekillendirildi. Yeni sistemde eğitim süresi, değerlendirme kriterleri, yerleştirme esasları ve uygulamalı eğitim detaylı şekilde belirlendi.

Hazırlık eğitimi 4 dönem olacak

Yeni düzenlemeye göre öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisi’nde 4 dönemlik zorunlu hazırlık eğitimine alınacak. Her bir dönem:

En az 10 hafta, en fazla 14 hafta olacak şekilde planlanacak.

Bazı yükseköğretim programları için ise Akademi Kurulu kararıyla bu süre 3 döneme indirilebilecek.

Ara tatil yok, takvim Akademi tarafından belirlenecek

Yönetmelikte dönemler arasında zorunlu ara tatil uygulamasına yer verilmedi. Eğitim takvimi tamamen Milli Eğitim Akademisi tarafından hazırlanacak ve Bakan onayıyla yürürlüğe girecek.

Dönem başlangıç ve bitişleri, sınav tarihleri ve olası ara süreler Akademi tarafından belirlenecek. Gerekli görülmesi halinde eğitime ara verilmesi de mümkün olacak.

Yerleştirmede öncelik sırası netleşti

Öğretmen adaylarının eğitim merkezlerine yerleştirilmesinde uygulanacak öncelik sırası da açıklandı.

Sıralama şu şekilde olacak:

• EKPSS puanı ile başvuranlar
• 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamındakiler
• Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki adaylar
• Milli sporcular
• MEB-AGS puanı yüksek olan adaylar

Puan eşitliği durumunda yerleştirme bilgisayar kurası ile yapılacak. Tercihlerine yerleşemeyen adaylar ise Bakanlık tarafından resen yerleştirilebilecek.

Eğitim hem teorik hem uygulamalı olacak

Hazırlık eğitimi süreci iki aşamadan oluşacak: teorik dersler ve uygulamalı eğitim. Uygulamalı eğitimler Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda gerçekleştirilecek.

Bu süreçte öğretmen adayları;

• Eğitim personeli
• Okul müdürü
• Uygulama öğretmeni

rehberliğinde eğitim alacak. Uygulama öğretmenleri ise kıdem durumuna göre (başöğretmen, uzman öğretmen, öğretmen) belirlenecek.

Başarı kriterleri ve sınav sistemi değişti

Teorik derslerde öğretmen adayları en az iki yazılı sınava girecek ve başarılı sayılmak için ortalamanın en az 60 puan olması gerekecek.

Uygulamalı eğitimde ise adaylar üç ayrı değerlendirmeye tabi tutulacak ve başarı için en az 70 puan şartı aranacak. Uygulamalı eğitimde başarısız olanlara ek değerlendirme hakkı tanınmayacak.

Atama puanında uygulama ağırlığı artırıldı

Yeni sistemde atamaya esas başarı puanı şu şekilde hesaplanacak:

• Teorik dersler: %40
• Uygulamalı dersler: %60

Bu düzenlemeyle uygulamalı eğitimin ağırlığı artırılmış oldu.

Devamsızlık ve izin kuralları netleşti

Yönetmeliğe göre öğretmen adayları için devamsızlık ve izin sınırları da belirlendi:

• Sağlık mazeretiyle en fazla 19 gün
• Diğer mazeretlerle en fazla 10 gün
• 20 gün ve üzeri devamsızlıkta kayıt dondurma

uygulanacak.

Adaylara maaş ve sağlık güvencesi sağlanacak

Hazırlık eğitimi süresince öğretmen adaylarına aylık ödeme yapılacak. Ayrıca adaylar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler genel sağlık sigortası kapsamına alınacak.

Başarısız olanların ilişiği kesilecek

Yönetmeliğe göre eğitim sürecinde başarısız olan, disiplin cezası alan veya şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların Akademi ile ilişiği kesilecek.

Yeni düzenleme, öğretmenlik mesleğine geçişte daha sistematik ve uygulama ağırlıklı bir modelin benimsendiğini ortaya koyuyor.

haberdeger.com
Bağımsız • Yerli • Antiemperyalist