2026’da çalışma hayatı resetleniyor: Maaşlar, izinler, emeklilik ve “vatandaşlık maaşı” masada

2026’ya girilirken çalışma hayatında ücret, sosyal güvenlik ve sosyal destek politikalarında kapsamlı bir güncelleme süreci başladı. Enflasyon verilerinin açıklanmasıyla emekli ve memur maaşlarının yeniden hesaplanması beklenirken; doğum–babalık izinlerinde uzatma, hizmet borçlanmalarında yeni oranlar, prime esas kazanç tavanının yükselmesi ve “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi”ne dair hazırlıklar da gündemin başlıkları arasında yer alıyor. Dar gelirli hanelere yönelik “Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi” ise “vatandaşlık maaşı” tartışmalarıyla birlikte pilot illerde devreye alınmaya hazırlanıyor.

Maaşlar ocak takvimine göre yeniden hesaplanacak

Emekli ve memur maaşları için ana belirleyici, açıklanacak enflasyon verileri olacak. Yıllık enflasyonun ardından maaşların yeniden belirleneceği; en düşük emekli aylığı için ise ayrıca yasal düzenleme yapılabileceği ifade ediliyor.

En düşük emekli aylığı için yasa ihtimali yeniden gündemde

En düşük emekli aylığının mevcut seviyesinin enflasyon artışı kadar yükseltilmesi ya da Meclis’ten geçecek bir düzenlemeyle farklı bir tabana çekilmesi olasılığı konuşuluyor. Bu başlıkta kesin rakamın, yasal süreç ve açıklanacak verilerle netleşmesi bekleniyor.

Doğum ve babalık izinlerinde uzatma planı öne çıkıyor

Analık izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması; babalık izninin ise statüler arasında eşitlenerek artırılması yönünde beklentiler bulunuyor. Ayrıca koruyucu ailelere ilk kez izin hakkı tanınması da düzenleme paketinin önemli başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.

Hizmet borçlanmalarında oranlar ve prime esas kazanç tavanı değişiyor

1 Ocak itibarıyla bazı borçlanma kalemlerinde oranların yükseldiği, prime esas kazanç tavanında ise üst sınırın artırıldığı belirtiliyor. Bu adımların, prim ödemelerini yükselteceği ve ileride bağlanacak emekli aylıklarını da doğrudan etkileyeceği değerlendiriliyor.

“İkinci emeklilik” hazırlıkları hız kazanıyor

Politika belgelerinde, Otomatik Katılım Sistemi’nin işveren katkısını da içeren “ikinci basamak emeklilik” yapısına dönüştürülmesi ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin kurulmasına yönelik hedefler yer alıyor. Bu modelle, emeklilikte ek gelir yaratılması amaçlanıyor.

Asgari ücretle birlikte sosyal yardımların ve prim hesaplarının çerçevesi değişecek

Yeni asgari ücretin yürürlüğe girmesiyle birlikte işsizlik ödeneği, rapor parası, isteğe bağlı primler ve bazı sosyal yardım kriterlerinin yeniden hesaplanması bekleniyor. Böylece birçok kalemde alt ve üst sınırlar güncellenecek.

“Vatandaşlık maaşı” tartışmalarının merkezinde gelir tamamlama modeli var

Dar gelirli haneler için tasarlanan Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi’nin pilot illerde başlatılması planlanıyor. Hane gelirinin belirlenen eşiklerin altında kalması halinde, aradaki farkın devlet desteğiyle tamamlanması öngörülüyor. Uygulamanın sahadaki etkilerinin analizinde dijital sistemler ve veri temelli yöntemlerden yararlanılması hedefleniyor.

2026 yılı; yurttaşın cebini doğrudan ilgilendiren maaş zamlarından aile yaşamını etkileyen izin düzenlemelerine, sosyal güvenlikte maliyetleri değiştirecek prim ve borçlanma adımlarından “ikinci emeklilik” ve “gelir tamamlama” modellerine kadar çok başlıklı bir dönüşüm sürecine işaret ediyor. Ancak birçok düzenlemenin nihai çerçevesi; açıklanacak enflasyon verileri, çıkarılacak mevzuat ve pilot uygulamalardan elde edilecek sonuçlarla netleşecek.